Loading...

غرفة الشارقة تقر اعتماد تطبيق استراتجيتها للسنوات الخمس المقبلة

غرفة الشارقة تقر اعتماد تطبيق استراتجيتها للسنوات الخمس المقبلة

غرفة الشارقة  تقر اعتماد تطبيق استراتجيتها للسنوات الخمس المقبلة

ثمنت غرفة تجارة وصناعة الشارقة المساندة والدعم اللامحدود الذي يحظي به قطاع الاعمال في امارة الشارقة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الاعلى حاكم الشارقة حفظه الله وثمن مجلس ادارة الغرفة رئيساً واعضاءً توجيهات سموه السديدة التي أسهمت في تخطيط نهج استراتيجية عمل الغرفة تجاه رعاية مصالح هذا القطاع وتعزيز اسهاماته في مسيرة التنمية الشاملة  المستدامه في الامارة في ظل المتابعة الحثيثة والجهود القيمة للمجلس التنفيذي للامارة برئاسة سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد ونائب حاكم الشارقة والتعاون والتنسيق الذي تقوم به الغرفة بين الدوائر الحكومية المحلية وقطاع الأعمال بالامارة  . 

جاء ذلك خلال اجتماع مجلس ادارة الغرفة الذي عقده في مقرها الرئيسي برئاسة عبدالله سلطان العويس رئيس المجلس وحضور الشيخ ماجد بن فيصل القاسمي النائب الأول للرئيس ووليد عبدالرحمن بوخاطر النائب الثاني للرئيس واعضاء المجلس وخالد بن بطي الهاجري المدير العام للغرفة ومساعدي المدير العام للقطاعات وعدد من الموظفين التنفيذيين في الغرفة .

واستعرض المجلس في اجتماعه مسودة استراتجية عمل الغرفة للسنوات من 2017 الى 2021 والتي تم اعدادها في ظل دراسة تفصيلية و متكامله ارتكزت على تقييم نتائج إنجاز الاستراتجية السابقة وواقع المجتمع الاقتصادي والاجتماعي وقطاع الاعمال بشقيه الحكومي و الخاص وتطلعات فعالياته وذلك في ظل الرؤية الشاملة لإمارة الشارقة في التنمية المتكاملة ورؤية االامارات المستهدفه في 2021 الى جانب كل من دراسة كل من البيئه الداخلية والخارجية على كافة المستويات وتأثيرات عواملها المتغيرة وتحدياتها ودون إغفال لامكانيات وخبرات ومكتسبات الغرفة وانجازاتها .

وتناول المجلس مخرجات ونتائج الدراسة التي شملت منهجياتها التحليليه عرض مرئيات وملاحظات ومقترحات اعضاء الغرفة وشركائها في المجلس الاستشاري والاجهزه الحكومية والتنفيذية والجهات الاستشارية المتخصصه من خلال اجراء زيارات ميدانية وعقد لقاءات مباشرة وقياس الآراء ومستوى الرضا في الخدمات والأداء الوظيفي والمؤسسي للغرفة باستبيانات اضافة الى رصد ودراسة مرئيات اعضاء مجلس الادارة وموظفي الغرفة عبر ورش العمل وجلسات العصف الذهني كما تمت المقارنه المعيارية لخدمات وانشطة غرف التجارة والصناعه في اكثر من 85 غرفه محلياً وعالميا .

وقد اقر مجلس الادارة في اجتماعه بعد الاستعراض والنقاش اعتماد تطبيق استراتجية الغرفة ل 5 سنوات مقبلة اعتبارا من هذا العام برؤية تجعل من الغرفة محرك لنمو مجتمع الأعمال والاسهام في جعل امارة الشارقة مركزا عالميا في ظل اقتصاد تنافسي مستدام قائم على المعرفة وان تكون رسالتها تسهيل ازدهار قطاعات هذا المجتمع وتعزيز قدراتها بشراكة وتناسق بين كافة الجهات ذات الشأن الاقتصادي باستخدام افضل الممارسات .

وكلف مجلس الادارة المسؤولين في الادارة التنفيذية بالغرفة في اعداد الخطط التشغيلية لكافة الوحدات التنظيمية استنادا الى الاستراتجية المقررة ووضع البرامج الزمنية لتنفيذها باشراف من المجلس والمكتب التنفيذي.

وحول ابرز الاهداف الاستراتجية التي سيتم العمل على تحقيقها وقيم ومبادئ آلية هذا العمل قال سعادة عبدالله سلطان العويس رئيس المجلس ان تلك الاهداف تتمحور حول تعظيم قيمة الميزة النسبية من الانتساب للغرفة عبر خدمات مبتكرة وذكية ودعم قطاع الاعمال وتعزيز ممارساته الايجابية نحو اقتصاد  مستدام مرتكز على المعرفة والبحث والتطوير بالاضافة الى العبور بالمنتجات وخدمات الاعضاء بتحديد خارطة وجهات التوسع في الاسواق الدولية باستخدام التسويق المتكامل والتشاور المنتظم مع الاعضاء لإيجاد عوامل لتغيير وتحسين البيئة التشريعية لقطاع الاعمال بما يتوافق مع احتياجاتهم وزيادة مستوى الوعي للبرامج والموارد المتاحة للمنشآت الصغيرة في المنطقة وتشجيع مشاركة قطاع الاعمال الصغيرة كما تطرقت الاهداف الى رفع مستوى انتاجية رأس المال البشري وتعزيز المهارات وتطوير الكفاءات الوظيفية من خلال التخطيط الفعال مع الاهتمام بالعمل على تنويع استثمار الغرفة بما يمكنها من تلبية متطلبات واحتياجات التطوير والتحديث في الخدمات وإطلاق المبادرات ودعم مجتمع الأعمال والأعضاء .

واشار العويس الى ان القيم المؤسسية في الغرفة تتضمن ولأول مرة الابتكار والسعادة والتكييف والأنفتاح الى جانب التعاون ونتائج الفريق والتحسين المستمر والكفاءه الانتاجية في ظل قيادة ايجابية ومشجعة .

واكد رئيس مجلس الغرفة انه حرصاً من المجلس على تهيئة بيئة عمل نموذجية ومناخاً مناسباً للارتقاء دوماً بالأداء الوظيفي و المؤسسي في ظل توفير الامكانيات المادية و المالية و البشرية فقد تقرر تطوير الهيكل التنظيمي وتفعيل وحدات قطاعاته والموافقة على استحداث مركز جديد للمعرفة والابتكار ضمن هذا الهيكل واطلاق خدماته ومبادراته من خلال منهجية علمية تستشرف وتنطلق إلى المستقبل المعرفي بوسائل تكنولوجية متطورة وأدوات حديثة وفعالة تسهم في توفير ونقل المعرفة والممارسات الناجحة وتبني الافكار و المقترحات الابتكارية والابداعية سواء من الموظفين او من الاعضاء والشركاء ووضع برامج و آليات تنفيذها في مبادرات ومشاريع واقعية داعمة لقطاع الاعمال واسهاماته ومساندة لدور الغرفة وتوجهها نحو المستقبل تحقيقا لأهدافها الاستراتيجية في إطار ترسيخ ثقافة الابتكار والابداع وتطبيق نظم ومعايير الجوده الشاملة في كافة الاعمال والخدمات مع تفعيل دور الغرفة وتهيئة الامكانيات وتوفير الخبرات وقاعدة البيانات والاحصاءات الحديثة المساندة في إعداد البحوث و الدراسات التطويرية و رصد مؤشرات الواقع الاقتصادي و آفاقه المستقبلية وتأثيرات التحديات و القضايا على مجتمع الاعمال وفعالياته وتسهم في إعداد تقارير ونشرات دورية وتحليليه لهذه المؤشرات يمكن الاستفادة منها في التخطيط للمستقبل استثماريا واقتصادياً واجتماعياً  إضافة إلى تعزيز اسهامات الغرفة في مد الجهات الحكومية ومجتمع الأعمال بدراسات وأبحاث تخصصية واحصاءات مقارنة عن واقع وتطور القطاعات الرئيسية وتوصيات تحدد الأفضلية في الاستثمار في قطاعات بعينها يمكن أن تشكل بمشروعاتها قيمة مضافة لنمو الاقتصاد ولزيادة حركة التجارة بتنافسية ايجابية وتطوير نوعية الخدمات التي يمكن أن تستفيد منها الغرفة في تنفيذ برامج التحسين المستمر لتلك الخدمات والمبادرات التي تقدمها بما يساعد أيضاً على تقوية ثقة المجتمع في مقومات ومناخ ومزايا وحوافز وفرص الاستثمار في امارة الشارقة ومن ثم جذب المزيد من رؤوس الأموال والخبرات والتقنيات لإقامة المزيد من المشروعات .

تعليقك

قمة