غرفة الشارقة تعلن برنامج ملتقى مسؤولي الموارد البشرية وسوق العمل

أعلنت غرفة تجارة وصناعة الشارقة برنامج فعاليات الملتقى الخامس لمسؤولي الموارد البشرية وسوق العمل بدول مجلس التعاون الخليجي، الذي تعتزم تنظيمه خلال الفترة 15-16 أكتوبر المقبل، تحت رعاية كريمة من سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة.

وفي هذا الإطار، زار وفد برئاسة سعادة عبد الله سلطان العويس رئيس مجلس إدارة غرفة الشارقة، وعضوية مريم الشامسي مساعد المدير العام لقطاع خدمات الدعم في الغرفة، مملكة البحرين الشقيقة حيث التقيا وزير العمل والتنمية الاجتماعية سعادة جميل محمد بن حميدان، ووجها إليه دعوة رسمية لحضور فعاليات الملتقى الذي يقام هذا العام تحت عنوان "رأس المال البشري الخليجي.. ثروة واعدة".

ويُناقش الملتقى الذي يقام بالتنسيق والتعاون مع الأمانة العامة لاتحاد الغرف الخليجية واتحاد غرف التجارة والصناعة في الإمارات، عدداً من العناوين التي تتمحور حول استشراف مستقبل رأس المال البشري في القطاعات الاقتصادية الحيوية بدول الخليج، ودور السعادة والأمان الوظيفي في استثمار الموارد البشرية، بالإضافة إلى مسألة القطاعات الاقتصادية وريادة التوطين في سوق العمل الخليجي.

ويُخصص الملتقى محوراً خاصاً بقضايا المرأة الخليجية تحت عنوان "مستقبل التوطين ومشاريع المرأة وفرص عملها في سوق العمل الخليجي". كما يُسلّط الضوء على مسألة ريادة الأعمال والاستثمار الحر للشباب في مستقبل سوق العمل الخليجي، إلى جانب موضوع دور الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي في التنمية البشرية بدول المجلس.

وقالت مريم سيف الشامسي، إن الدورة الخامسة للملتقى تتميز ببرنامج غني بالموضوعات النوعية التي تهم شريحة واسعة من أبناء المنطقة ومجتمعات الأعمال فيها، كونها تحاكي الواقع وتجيب على الكثير من الأسئلة المطروحة على بساط البحث، وتناقش أحدث الحلول المقترحة للعديد من التحديات التي تواجه مسؤولي الموارد البشرية في أسواق العمل الخليجية، إلى جانب تسليطها الضوء على الفرص الكامنة في هذه السوق في ظل المتغيرات العالمية والرؤى والتوجهات الاقتصادية لدول الخليج، والسعي المشترك لتفعيل مسؤولية القطاع الخاص في تدريب وتأهيل وتوفير فرص وظيفية لأبناء دول المجلس.

وأضافت الشامسي أن الملتقى يفسح المجال أمام الحضور للمشاركة في العديد من ورش العمل والعروض الحيّة لأفضل التجارب والممارسات العملية الناجحة في تنمية وتطوير الموارد والكوادر البشرية. كما يتضمن عدداً من جلسات العمل واللقاءات والنقاشات المفتوحة والثنائية التي سيتم تنظيمها وعقدها على هامش برنامج الملتقى.

وأوضحت الشامسي أن تنظيم هذا الملتقى من جانب غرفة الشارقة للسنة الخامسة على التوالي يأتي استكمالاً للنجاحات المتتالية التي حققتها الدورات السابقة وترسيخاً لجدواها وأثرها الواضح في خدمة الموارد البشرية الإماراتية والخليجية بما يخدم مصلحة أبناء وشباب كافة دول المجلس واقتصاداتها الصاعدة وسعيها لتحقيق التنمية المستدامة على كافة الصعد، مؤكدة أن الملتقى يعزز من مكانة دولة الإمارات في دعم العمل الخليجي المشترك ودورها الفاعل في وضع خطوات عملية للوصول إلى تحقيق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية الخليجية المواطنة وتوفير فرص أفضل لتدريبها وتحفيزها على تفجير طاقاتها الإبداعية.

ويهدف الملتقى إلى تعزيز الاستفادة من أفضل التجارب والممارسات الناجحة في التوظيف والعمل المؤسسي، وتسليط الضوء على أبرز تحديات سوق العمل الخليجي في ضوء المستجدات والمتغيرات، بالاضافة الى تفعيل مسؤولية القطاع الخاص في التدريب والتأهيل والتوظيف، وتهيئة البيئة المناسبة لإيجاد فرص حقيقية لتوظيف أبناء دول مجلس التعاون في سوق العمل الخليجي.

ويُشارك في الدورة الخامسة للملتقى رؤساء اتحادات الغرف في دول الخليج ووزراء العمل والقوى العاملة لدول مجلس التعاون الخليجي، ورؤساء وأعضاء مجالس إدارات اتحادات وغرف التجارة والصناعة، ونخبة من المسؤولين التنفيذيين وعدد كبير من المتخصصين والعاملين في شؤون ومجالات التنمية البشرية والتدريب والتأهيل الوظيفي في القطاعين الحكومي والخاص.